Najpopularniejsze
Materiał
Drzwi i skrzynka pocztowa
Dom i wnętrze
Ruch drogowy i drogi
Identyfikatory
Naklejki
Tabliczki o zwierzętach
Tabliczki dziecięce
Pokaż wszystkie kategorie
Chcemy uwzględnić zasady CSR w naszej działalności, co oznacza, że angażujemy się w sprawy naszego otoczenia i pracowników. Chcemy prowadzić działalność w sposób zrównoważony i dawać dobry przykład zarówno w kontekście społecznym, jak i ochrony środowiska.
CSR to akronim od Corporate Social Responsibility (społeczna odpowiedzialność biznesu). To koncepcja, zgodnie z którą przedsiębiorstwa przyjmują na siebie odpowiedzialność za wpływ swojej działalności na społeczeństwo w wymiarze większym niż nakazują przepisy prawa i dążą do zrównoważonego rozwoju. Biznes możne wpływać na społeczeństwo na wielu obszarach. Zwykle mówi się o wpływie na sferę społeczną, środowisko oraz ekonomię.
Dbamy o siebie nawzajem i szanujemy siebie i klientów, jednocześnie nie zapominając o społeczeństwie, np. poprzez działania dobroczynne, udział w kampaniach i współpracy.
Zarządowi firmy Szyldmax zależy, aby każdy pracownik czuł się dobrze i lubił swoją pracę, aby pracował w dobrych warunkach, czuł się bezpiecznie i nie był narażony na żadnego rodzaju akty dyskryminacji. Nasi pracownicy cieszą się swobodą działania wymagającą od nich przyjęcia odpowiedzialności za swoje czyny. Kładziemy nacisk na współpracę, wspólnotę, szacunek i zrozumienie. Nasi pracownicy powinni czuć przynależność do zespołu oraz jedność z innymi bez względu na swoją płeć, wiek, wyznanie, pochodzenie etniczne, poziom sprawności fizycznej itp.
Uważamy, że dobra kondycja to warunek dobrego zdrowia i samopoczucia pracowników, a aktywność fizyczna poprawia wyniki w pracy. W ramach tego założenia szczodrze dopłacamy do karnetów na zajęcia sportowe oraz umożliwiamy skorzystanie z godziny treningu w godzinach pracy raz na tydzień. Chcemy zachęcić pracowników do ruchu i zwiększyć poczucie wspólnoty, dlatego co roku uczestniczymy w różnych wydarzeniach sportowych.
Dzięki inicjatywie Szyldmax wspiera chcemy przyjąć na siebie odpowiedzialność społeczną jako przedsiębiorstwo oraz promować zrównoważony rozwój poprzez wspieranie organizacji angażujących się w różne projekty społeczne i pomocowe. Za każdą osobę, która zaprenumeruje nasz newsletter, przekażemy 8 zł na rzecz organizacji, która podejmuje działania na rzecz lepszego społeczeństwa. Co miesiąc będziemy wspierać inną organizację prezentowaną tutaj.
Bardzo poważnie traktujemy kwestie ochrony środowiska i cały czas staramy się ograniczać wpływ naszej działalności na otoczenie. Nasi pracownicy wzięli udział w podstawowym szkoleniu z ochrony środowiska i jest oczywiste, że dbamy o nie zarówno w dużych, jak i drobnych kwestiach.
Kompensujemy szkody wyrządzone w klimacie przez emisje dwutlenku węgla generowane podczas produkcji naszych tabliczek oraz dostaw do klienta. Kompensacja szkód klimatycznych realizowana jest we współpracy z Atmoz Consulting, szwedzką firmą, która pomaga innym przedsiębiorstwom i organizacjom przyjąć na siebie odpowiedzialność za własne emisje. Dowiedz się więcej tutaj.
Nasz nowy budynek uzyskał certyfikat Green Building, co oznacza, że zużywamy 25% mniej energii niż wymagają tego przepisy. Dowiedz się więcej tutaj.
Rozszerzyliśmy nasz system fotowoltaiczny i teraz mamy zainstalowane 474 panele. Panele szacuje się, że będą produkować około 60% ilości, którą obecnie zużywamy w zakresie nieruchomości, produkcji i biura.
Staramy się podróżować maksymalnie ekologicznie, stąd oferujemy naszym pracownikom dopłaty do zielonych środków transportu. Dotyczy do dopłat do rowerów lub zwrotu połowy kosztów biletu autobusowego.
